PluriLog s’adresse aux PME et Organisations concernées par des décisions stratégiques, organisationelles ou autres sources de bouleversements et de conflits potentiels.
Idéalement, j’interviens en étant intégré en amont dans le processus décisionnel. La méthodologie utilisée intègre une étape essentielle : l’identification des positionnements, besoins et enjeux sous-jacents. Cela permet non seulement de prendre des décisions en adéquation avec vos objectifs, mais surtout d’obtenir l’adhésion de toutes les parties aux décisions prises. Cela accroît l’efficacité de la mise en œuvre, de même que votre productivité. La phase d’identification des positionnements sous-jacents est la phase centrale dans la médiation des conflits, une prestation que je propose pour vous aider à régler définitivement un litige existant.